Совещание по планированию 2020-2021 SIBOASI ежегодное общее созвано: Позвольте спорту осуществить свою большую мечту

5-ого февраля, ежегодное общее совещание по планированию 2020-2021 SIBOASI было созвано в основании Dongguan, штабах Humen группы. Руководитель болезненное Houquan, генеральный директор Tan Qiqiong, руководитель болезненный окрашивает, все члены офиса генерального директора, и команда управления компании участвовала в этом общем совещании по планированию со всеми работниками.


Болезненный Дун сперва дал речь. Фокусирующ на ключевых делах как научные исследования и разработки, продукция, маркетинг, и клеймить, он всесторонне и глубоко интерпретировал изменения группы главные и глубокие в прошлом году от перспектив развития индустрии, корпоративного планирования, тимбилдинга, стратегических целей, и корпоративной культуры. Она также поставила стратегическое направление и стратегию развития на якорь для деятельности компании в 2021.
Руководитель болезненное Ting рассмотрел подробно главные изменения компании в процессе роста компании в 2020 и даже в долгосрочном плане. Пока благодарящ людей SIBOASI для их тяжелой работы и выковать вперед, она выразила глубокие ожидания для работы SIBOASI в 2021 и понадеялась, чтобы компания могла выходить сквозь отверстие снова и модернизировать и превращаться снова.
В его речи, генеральный директор Tan Qiqiong глубоко и осторожно проанализировал настоящий этап обработки интегрированной среды разработки и предприятия группы, и объяснил объективно и реалистично достижения группы настоящие в продукции, качестве, НИОКР, обслуживании, бренде, и рынке. Достижения, и остроконечное вне настоящие недостатки в практически и относящем образе. В то же время, г-н Tan сделал расположения и расположения для деловых задач компании общих, программ развития, плана продукта и бренда, и тимбилдинга в 2021. Он также спросил, что все отделы и команды управления поговорили с результатами и придержались принципов SIBOASI. Выгодная культурная сила управляет предприятиями для того чтобы взобраться новые высоты.

Общее совещание по планированию также слушало комментарии работы и отчеты ответственного персонала НИОКР Отдела, Бренда Отдела, Дохи Компании, отдела внешней торговли, коммерческого отдела, отдела продукции, и финансового отдела.